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我们公司在北京总部在浙江,之前我们用的一直是浙江的劳动合同版本,但由于地区不同,怕有些内容不符合北京的,所以想确认一下这些内容是否有风险,请问应该去哪里问并且申请工作时制?

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漂流瓶

 

2019-12-11 14:00

劳动合同内容风险评估

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    劳动合同内容肯定要按照北京当地的内容走,因为你们员工工作地在北京。最好问问当地的劳动部门或者法务部门

    0
    回复

    2019-12-11 14:02