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首页 > 问答 > 招聘与配置

今天跟负责人讨论了一个问题：HR是否必须参加面试负责人说的是：可以参加面试，但是耽误时间，成效不大;原因如下：1、我们最终是否要的决定权在用人部门而非HR; 2、参加面试跟我们优化招聘没关系，我们应该去问用人部门要什么样的人; 3、假如一天5个面试，那我们招聘就只剩面试，其他事情不用做了。

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nickpapa 2019-12-10 20:00

HR是否必须参加面试

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回答（1）

儒思小秘

1、你们公司的HR没有任何权利绝对一名员工的去留2、你们公司HR参加面试与否并不影响最后招聘的结果3、你们公司HR除了招聘工作以外还有其他事务要处理综上所述，可以得出的结论是，你们公司规模较小，HR部门可能只有1-2名人员，老板对HR的信任度较低因此授权较低，在公司内部影响力较低。你在这家公司所要做的就是听从老板的吩咐，完成他交代的工作，并给出相关意见，由老板进行决策即可。

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2019-12-10 20:01

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