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首页 > 问答 > 员工关系管理

个别员工想领取失业金，故意不正常办理离职手续，而是采取旷工违纪的办法等待公司辞退，如何妥善应对？

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士多啤梨 2019-12-07 17:20

失业金领取

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回答（1）

儒思小秘

失业金不是员工想领取就领取的，先看看他是否符合领取的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。注意第二条是非本人意愿中断，员工故意旷工违纪肯定不属于这种情况。

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2019-12-07 17:21

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