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公司可以规定事假期间不支付工资吗?病假期间工资支付,主要是3-5天短期病假,保证当月工资高于最低工资,3-5天可以不支付工资吗?还是短期病假期间的工资也得按最低工资标准支付呢?

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爱睡懒觉的喵

 

2019-12-06 12:40

病事假工资支付

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、以当地最低工资标准支付。2、以本人的年平均工资支付。3、不支付是不行的。一般的事假是可以不支付工资的,在公司的规章制度中进行明确就可以了。病假如果员工能够提供医院的相关证明,还是应该支付病假工资的,不过病假工资的标准可以在不违法国家法律规定的前提下酌情设定,最低的是按照当地最低工资标准的80%支付。不过出于员工关怀考虑,建议公司每月能够给员工一天左右的带薪病假,毕竟谁都有个头疼脑热的时候。

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    2019-12-06 12:42