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多元化集团(有房地产开发、建筑、物业等),在职员工500余人,从成立第一间公司至今十多年,成立集团也两年多,但直至去年才成立人事行政部,老员工多,管理层更是老员工居多,习惯了没有人事行政部,成立人事行政部后反而认为人事行政部是多余的,或者是没事找事的,人事部对入职、加薪、调动把关也会被说是多事,这种情况下,怎么开展人事行政工作好?

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花花草草

 

2019-11-28 12:00

如何在习惯了没有人事行政管理的公司推行人事行政工作

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议,先得到老板的认可和支持,给大家的甜头先让大家尝尝,这样开展工作就会容易一些。

    0
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    2019-11-28 12:01