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您好!我们是地产行业的,春节回来上班都快2周了,至今还没有招到一个人,上面领导要求:熟手的有经验的才招,可是给的薪酬待遇又低,很难招人呀!现在都是用网络招聘的渠道,还有哪些渠道适合我们招聘吗?还有另外一个问题,就是约的人约了好久才约到,结果到面试那天还是爽约了,这个还是集中在地产行业比较缺的某个职位呢。有什么解决的办法?

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叶飞冲天

 

2019-11-26 12:00

招聘问题3

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议,可以通过调动部门,让一些熟手可以带一些生手从事工作,给熟手们一些新人培训补贴,这样的话说不定可以起到意想不到的效果。

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    2019-11-26 12:02