会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

我们公司是承接市区某片区环卫道路保洁的环卫公司,环卫工人是由原环卫局派过来工作的,工资由环卫局发,我公司每月给予工人30元补贴。该名环卫工人并未签订劳动合同,也未缴纳社保,只缴纳雇主责任险。该名员工环卫作业时因交通意外事故身亡,肇事司机及保险公司已经进行赔付了,现在该名环卫工人家人希望公司在进行一定的赔付,这种情况下公司应如何赔付及赔付比例?

分享到

 

收藏
犬夜叉999

 

2019-11-13 09:20

员工死亡赔偿的问题

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    正常情况应该按照工亡的待遇赔付,不过看家属的意思,还是可以协商的,可以对比看一下,比如只承担相当于工亡待遇的单位应该承担部分之类的。

    0
    回复

    2019-11-13 09:21