会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

我们是一家生产销售一体的中小企业随业务发展需要招聘了8个大学生但因无经验入职二个月,如何做职业规划?

分享到

 

收藏
小猪美腰叛

 

2019-10-21 18:20

如何给入职不久的新员工做职业规划

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    大学生的职业,首先了看他们的专业与对自己理想职业是什么,再结合入职后岗位工作情况进行,通常大学生入职半年左右都是学习阶段,当正式分到岗位后,按岗位的晋升路线即可。

    0
    回复

    2019-10-21 18:21