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首页 > 问答 > 员工关系管理

新入职一家做国际运输行业的公司，总公司在上海，企业规模，业务链条及人力资源的架构体系相对都较为完善，刚刚在我所在的工作地成立分公司，目前处于前期阶段，不过后面发展会很快...昨天开会的时候，CEO有提到企业文化的建设，希望我能入手了解，日后把该领域做起了。之前并没有接触过企业文化，应该从何入手呢？怎样去一步步深入该领域呢

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同行天涯 2019-10-20 19:40

企业文化的建设

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回答（1）

儒思小秘

第一、制定企业文化。1、把核心价值观定出来 2、对核心价值观进行诠释 3、以核心价值观为导向，制定领导干部和员工行为准则4.综合以上，形成企业文化手册。第二、企业文化落地 1、制定多种形式的企业文化手册贯彻方案进行培训传播 2、制定针对每项核心价值观的主题建设方案并实施3.行为准则纳入晋升、评价考核机制综合以上，形成企业文化建设纲要。

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2019-10-20 19:43

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