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以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,为什么用人单位还要支付经济补偿金。

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黑猫警长6

 

2019-10-20 18:00

劳动合同法

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    可以是几周、几月甚至是几年。那固定期限劳动合同也可以是几周、几个月或者数年。经济补偿金设置的目的有两个:解决劳动者离职后短时间没有工作的生活收入来源问题,对劳动者曾服务于用人单位给与褒奖。综上,无论那种形式的劳动合同,劳动合同终止的,一般用人单位都应支付劳动者经济补偿金。

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    2019-10-20 18:02