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公司上班时间没收员工手机,不是给员工准备单独的柜子,而是把手机交给后勤管理人员,由管理人员保管,是否合理?

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吧哩吧哩

 

2019-10-19 10:20

上班时间没收手机

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    不合理,首先不应该以没收手机的方法来解决问题,而且这涉嫌侵犯个人隐私。应该制定相应的管理制度,第一次违纪警告,第二次开始罚款,用罚款的钱给整个部门买下午茶,点心,或用于聚餐等,罚款金额要逐次上升;还有就是员工既然有时间玩手机,就说明工作不饱和,该员工的态度懒散,也要从这两方面,进行调整。

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    2019-10-19 10:21