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首页 > 问答 > 人力资源规划

我是一家民营建筑行业的HR，以前没做过全年度的人力成本预算，在2016年12月份，公司老板要求我做一个2017年年度人力成本预算，感觉很抓瞎，因为公司以前也没做过相关人力成本的分析，除了每个月的工资报表以外，没有其他数据做支撑，如何做一个相对准确的人力成本年度预算？

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爱睡懒觉的喵 2019-10-17 12:40

如何做人力成本年度预算

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回答（1）

儒思小秘

1、工资性支出：每月发放的工资以及加班费，年度涨幅要算在内 2、社保公积金支出：社保公积金每月公司应出的部分3、公司福利支出：餐补，交通补贴，通讯补贴，高温补贴，节假日福利，团建活动经费等等4、其他费用支出：销售费用支出，招聘费用支出，培训费用支出，行政费用支出等等。

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2019-10-17 12:42

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