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我们公司人事总监是10月份来的,但是来了以后利用职务之便一直没有签劳动合同,现在老板不想用他了,让我们给他补签合同,我们以什么方式请他补签合适呢?

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nickpapa

 

2019-10-01 08:20

关于人力资源总监不签合同的疑问

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、人事总监自己不签劳动合同,属于自己明知有法却违规操作,属于严重失职,可以解除劳动合同 2、最好的办法是让老板直接和他谈,实在不行,让当时电话邀约和参加面试的人找他完善入职手续。

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    2019-10-01 08:23