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我们公司最近才开始进行员工培训活动,因为培训工作刚开始,培训资金有限,难以支持外培或请培训机构的讲师来上课,内部讲师队伍又还未成形,尤其缺乏专业技术方面的讲师,想咨询各位大咖,面对这样的困局,作为培训负责人,该如何突围?

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漂流瓶

 

2019-09-30 08:40

如何搞好企业内部培训?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、培训项目因地制宜、灵活开展;2、挖掘相应的内部培训人才;3、深入了解各部门的培训需求;4、着手进行培训体系的建设;

    0
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    2019-09-30 08:43