会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

人事部与各部门的协调问题

分享到

 

收藏
球球

 

2019-09-23 11:00

人事部,应该怎么做好与各部门的沟通与交流,特别是市场部?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    人资部还是要与其他部门多进行沟通,不要弄成敌对立场,当然,完全的和稀泥也是不行的,该处理的还是要处理,但要做到公平、公正,对事不对人。一、分清好职责,制定好流程基本上就可以了。二、只要是领导安排的,不管是职责内还是职责外都要做。

    0
    回复

    2019-09-23 11:02