会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

融资方面的人员如何招?

分享到

 

收藏
同行天涯

 

2019-09-05 16:40

公司需要融资人员,但是工资给得又低,投简历的人也少,怎么才能兼顾公司要求的同时招到合适的人才?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    多渠道发布招聘信息,可以考虑招收一些应届生或实习生,发动员工或自己的朋友介绍。可以因应公司的薪酬水平适当放宽对应聘者的要求,同时可以增加完成任务的激励奖金。

    0
    回复

    2019-09-05 16:43