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新工上班一个多月出工伤

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lily0909

 

2019-08-09 18:40

新员工上班一个月就出大工伤,治疗结束后,认定伤残等级为9级。员工辞职,单位用不用出一次性伤残就业补助金?如果需要出,还是按照规定的月数出么?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    上班一天都是要按规定出的,如果劳动合同约定工资低于社平工资,按社保基数60%出。9级伤残离职多赔付2个月。

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    2019-08-09 18:43