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招聘问题

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meimamo

 

2019-07-15 08:40

请问小公司,待遇一般,怎么才能招聘到合适的人才,还有就是怎么才能留着人才呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    小公司的话,企业文化是吸引不了人了;待遇一般的话,那就要从其他求职者关注的点入手。比如说,1、你们的工作时间比较弹性,或者休息休假比较好。2、公司处于发展期,能给求职者一个发挥自身才能的平台。3、公司培训机会多。留住人才的话,大多采用感情留人。

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    2019-07-15 08:41