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首页 > 问答 > 培训与开发

如何让新员工进入公司后快速定位？

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良缘 2019-07-09 20:40

请问下，新员工入职，应该是直接由所属领导对他进行培训和指导，还是应该在进公司时，由人事部门对其培训本岗位的岗位职责，让员工在工作中明确自己的定位？

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回答（1）

儒思小秘

新员工入职本人觉得分为两块，一块是入职时的公司层面的培训，这个应该由人事部门去统一进行；另一块为本岗位的工作，这个应该由所属领导或其指定人员作为导师对其培训或跟踪考核，在这过程中如果有什么问题，可再与人事部门联合进行处理。

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2019-07-09 20:41

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