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辞退试用期员工应该注意的问题

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落花生壳

 

2019-07-04 11:00

公司有一名员工因提供入职信息和资料存在虚假情况,后期被我们发现;另外工作也不好好做;整天无所事事的。他处于试用期,我们想辞退他,需要注意哪方面的事情。不提前通知违反法律规定吗?不告知其他员工有没有直接关系?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    试工期内,劳动者提前三天提出离职,但劳动法没有规定,企业提前多少天通知员工。原则上,只要证明不胜任或者提供虚假信息,就可以直接通知辞退的,不违反法律。尽量还是告知。

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    2019-07-04 11:01