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离职工资结算时间的问题

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梦想还是要有的 2019-07-01 17:00

我是在申通快递工作的八月一号公司开始直营，直营后进来的押金要交两千块，也没跟刚人职的新员工说具体几号发工资，后来才得知直营之后8月份的要到10月大概在15号才发的，而我现已辞职到期前天办离职手续之后那个经理就说还要到10月15才发8月的工资,而这个月的又要等到11月15号才拿到,押金从离职那天要过三个月才拿得到，我现在该怎么办？

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回答（2）

不加班的HR

直接向劳动执法部门举报公司的违法行为，办理辞职就应该结清所欠工资。

0

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2019-07-01 17:35

儒思小秘

劳动合同法第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。虽然劳动合同法是这样规定的，但是不了解快递业务单位是不是容许收取押金。建议整理证据到稽查部门咨询、举报押金问题，工资问题。

1

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2019-07-01 17:01

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