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工龄不满10年的员工连续休病假

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小萱子

 

2019-07-01 10:20

单位一青年员工患有抑郁症,工龄还未满10年,近两年来断断续续请病假将12个月,其中今年连续10个多月都在请病假,现在假期满了又来请假治病。单位可以解除合同吗?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    可以协商解除。工龄不长且连续长时间请假到某个程度,公司有权力与其解除合同

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    2019-07-01 10:22

    • 李秋水9371

      这个协商解除,一定要员工同意签字吗,员工不同意怎么处理。企业能否直接解除。

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