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招聘问题

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2019-06-29 15:20

公司刚创业,属于营销型公司。公司不想招聘方面投资,只想朋友介绍或者个人关系挖人,营销人员待遇不是很高,老总脾气有点大,营销人员如果两个月没开单,工资就按照系数发放,一线营销人员没有归属感,就离职,人员流动很大。怎么办?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、首先跟老总建议,摆出目前公司的问题和招聘男的问题,改变老总目前的态度。这是首要也是先提条件2、如果第一条可以,就可以设计几个关于培养公司文化建设和团队建设的方案。3、扩大招聘渠道

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    2019-06-29 15:21