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首页 > 问答 > 员工关系管理

两个不同的公司同一个老板工龄怎么算？

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yoyoyoyo 2019-06-15 15:00

同一个老板有两家公司，这两家公司的法人不是同一个人。在两个公司之间时常有人员调动，之前处理人员调动时公司要求先在一方离职后，再在另一方办理入职。这样对员工会有不接受，迫于继续在公司工作，一般会按照以上办理手续。请问这样符合劳动法吗？这样的问题怎么处理对公司、员工都比较好比较好？

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回答（1）

儒思小秘

1、就是原公司和员工解除劳动合同，另一家公司再招聘入职，一切按照劳动合同法规定办理就是了。2、和员工协商，工资予以上调，司龄延续，其它福利待遇延续甚至增加或上调，将员工的一切关系及档案资料转移至要去的公司。

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2019-06-15 15:03

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