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首页 > 问答 > 员工关系管理

如何鉴定劳动合同生效时间

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小猪美腰叛 2019-06-07 20:40

我们公司的合同当公司和员工签订完毕，写完签订的时间后，还要拿到鉴证单位劳动局那边鉴证并盖日期，那么合同的生效日期到到底是公司和员工签订的日期，还是劳动局盖章的日期。二是我看有些资料是说现在是不用拿到劳动局盖章了，那么是不是以后都不用去第三方单位鉴证的。三是，法律上与制相关的条款有哪些，以及这类法律是什么时候颁布生效的？

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回答（1）

儒思小秘

以劳动合同中规定的劳动合同开始日期为生效时间；一、一般在无特殊约定的情况下，劳动合同自甲乙双方（用人单位和劳动者）签字盖章之日起生效。二、至于鉴证，劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。即生效时间基本和鉴证无关，现阶段合同鉴证已非强制性义务。但鉴证还是有一定存在意义的，类似于公证。一般经过鉴证的劳动合同更加合法有效，而且一旦劳动合同丢失，是证明签订劳动合同的最有效证据。三、特殊约定：约定自xx年xx月xx日起生效，一般不能早于签字盖章之日。四、劳动合同生效和劳动关系的建立并非绝对必然联系，劳动关系自实际用工之日起建立。

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2019-06-07 20:41

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