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首页 > 问答 > 员工关系管理

关于重新签订劳动合同

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二十六种 2019-06-05 14:20

我这儿是一家私人会所，有一个餐饮部的服务员，今年7月份入职，签了两年的劳动合同，试用期两个月，现在已经过了试用期，试用期过了之后，到现在，工作经常出问题，所以派她去领导家做了保姆的工作。现在领导说要跟她重新签订一份儿劳动合同，工资、休息日都有调整，我应该怎么操作呢

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回答（1）

儒思小秘

1、建议与会所的劳动合同予以终止。2、因为如你所说工资、休息日都有调整，同时工作内容与职责等也已发生变化了。建议以你们老板的名义与她签订新的劳动合同。

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2019-06-05 14:21

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