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首页 > 问答 > 薪酬管理

加薪面谈内容

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萌小主 2019-05-22 12:20

我们公司有一项规定，就是在员工满一年的时候会自动加薪，以前吧，直接就加了，最近经理和我说这样不行，要先有面谈，谈完之后然后再加薪，但是也没说面谈要谈些什么，要谈哪些内容呢？

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回答（1）

儒思小秘

1、加薪面谈应该改为绩效面谈，了解一下员工对公司对自己岗位的理解。2、了解员工工作中有出现的问题。3、了解员工未来的职业规划。4、了解员工未来的动态。5、了解员工的薪酬加薪预期。

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2019-05-22 12:22

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