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首页 > 问答 > 薪酬管理

如何规避单休产生的加班费问题？

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吧哩吧哩 2019-05-18 15:40

公司规模不大，属于销售型企业，100余人，常常为单双休而烦恼，曾建议过大小礼拜可以规避加班费的问题（在不能支付加班费的情况下，如何合法的规避和降低一些风险？

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回答（1）

儒思小秘

制度上要注明加班需提出加班申请，所在部门主管同意方属正常加班，因个人原因工作未完成的延时加班情况不属于加班。2、可以去申请综合工时制。

0

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2019-05-18 15:41

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