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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同到期后长期没有续签会造成什么后果？

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黑猫警长6 2019-05-01 15:20

公司员工劳动合同到期半年了一直没有续签，到时候公司会涉及到赔偿？如何赔偿？

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回答（1）

儒思小秘

合同到期后，未续签，如果员工正常提供劳动，超过一年的，一般会视为签订了无固定期限劳动合同，从第二个月到满一年的时候可以主张双倍工资，还是和员工协商及时补签一份最好。

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2019-05-01 15:23

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