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首页 > 问答 > 员工关系管理

请问用什么办法让原经理降职降薪？

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lucywawa 2019-04-28 17:40

一个团队只有一个经理，经过一段时间发展（一年或两年），其中有一个员工比现有经理更合适做经理（同事评估），问题来了，公司想要用这个人取代经理，原经理降职，但又不能违反法法规！请问用什么办法让原经理降职降薪？

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回答（2）

李凤芝

对团队经理进行竞聘上岗，通过述职及选票，既然这个员工做经理的呼声大，选票应该没问题，通过竞聘原经理不在经理岗位上了，工资自然而然就降起来了。

1

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2019-04-28 17:49

儒思小秘

1、是制度，有没有规定员工降职降薪的标准（哪些方面做的不好，会造成降职降薪）2、证明，例举实事，证明员工胜任力不够。（证明要与公司制度相吻合）3、个人建议最好调离原部门。

1

回复

2019-04-28 17:41

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