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国企中的人力资源

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漂流瓶

 

2019-04-25 13:00

以前在私营企业做人力资源,总觉得还是比较像回事,企业800多人,人力资源6大模块分开,同志们各司其职,专心研究自己的板块,但是现在进了国企,虽然岗位还是原来的人事,但是总感觉不知道干啥,不用招聘,也没有员工离职,培训都是领导组织,考勤就是简单的绘制表格,薪酬和劳动关系更是不用操心,现在的我还是想好好学习人力资源,但是,现在的我很盲目,每天都在看理论,不知道该怎么提升?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、可以尝试自己设计一套对公司的人力资源管理方面的规划 2、多学多积累。

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    2019-04-25 13:01