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首页 > 问答 > 员工关系管理

返聘人员有哪些隐患

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士多啤梨 2019-04-18 10:40

公司返聘人员应怎样确定劳动关系？对于社保怎么处理？出现工伤怎样处理？

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回答（1）

儒思小秘

1、如果是已经退休且享受养老保险待遇的，是劳务关系，签订退休返聘协议即可，无需缴纳社保，为了避免意外，建议购买一份意外保险；2、如果是已经到达退休年龄，但尚未享受养老保险待遇的，目前存在争议，或认为是劳动关系，或认为是劳务关系。3.关于工伤认定，各地区政策不一样。

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2019-04-18 10:41

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