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关于薪酬调查

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lily0909

 

2019-04-14 08:40

企业是私企性质,公司发展约20年,所有的薪酬均为老板在创立之初订立。14年以来,公司员工流程严重,经了解原因,与公司发展规划及薪资待遇有密切关系;不过,老板执意不愿意加薪,即便看到这样的情况仍然执意而为,请问,薪酬调整如何说服老板?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1.了解企业的经营情况2.和财务人员沟通,了解公司资金流动3.了解企业战略4.薪酬对获利能力产生影响时,才是你提出薪酬调整最好时机。5、薪酬调查的作用,只是调整时的参考。

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    2019-04-14 08:42