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新入职3个多月女员工,怀孕了,应该怎么处理更好些?

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萌小主

 

2019-04-12 10:20

有个员工入职3个月多,已经怀孕了,公司部门缩减想对她进行调岗,但是她不同意,应该怎么处理更好些?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、首先看看签订的劳动合同是否选签的是否接受调岗,如果选接受就按合同办理。2、私下协商

    0
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    2019-04-12 10:23