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关于员工赔偿问题

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小猪美腰叛

 

2019-04-04 20:00

员工在公司待了快一年,早就转正了,因为工作上经常出现失误,也不听从上级领导命令,这样的情况下开除员工需要支付赔偿嘛

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、你是想用劳动合同法的哪个条款开除员工?不同的条款规定了是否要支付经济补偿金的。2、工作经验出现失误,是否给公司造成经济损失,不听从上级领导命令,命令是否合理,是否给公司造成经济损失或者造成不良影响;公司是否在制度中明确规定此属于严重违规,制度的出台是否经过公示、听取工会或者职工代表的意见,制度是否告知员工,员工是否在制度上签字?如果以上皆有,按劳动合同法第三十九第二款规定解除劳动合同,按劳动合同法第四十六条规定无需支付经济补偿金。

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    2019-04-04 20:01