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首页 > 问答 > 薪酬管理

年薪高管要签什么协议

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士多啤梨 2019-03-31 11:20

公司要高年薪聘一位高管来公司负责全面管理，目前工资已谈定以月底薪+月绩效+年终奖=全额年薪的方式支付，请问劳动合同怎样签署，还需要签署什么附属协议，企业对年薪高管需要约束什么？假如高管能力不够，企业怎样损失最小？

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回答（1）

儒思小秘

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

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2019-03-31 11:21

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