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如何在仲裁时提出员工试用期不符合要求的证据?

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犬夜叉999

 

2019-03-30 13:00

公司在8月辞退了一名试用期业绩不佳的销售人员,2个月并无任何产出,出具了试用期不符合公司要求辞退通知书,但员工认为公司无制定相关业绩考核标准,事后员工向劳动仲裁委员会提起仲裁;因公司事先未有试用期考核制度并给予员工签名,也无证据和员工当月签订销售目标;请问该如何处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    没有证据,没有考核签字或相关入职引导,职能按仲裁来 

    0
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    2019-03-30 13:01