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公司对员工销售区域调动纠纷

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爱睡懒觉的喵

 

2019-03-25 16:40

销售岗位员工年初有签订愿意接受公司异地调动协议,现公司提出销售区域调动,员工拒绝,公司打算按不到岗自离处理。如果员工申请仲裁,协议书是否有效,劳动法哪一条注明?公司是否处于劣势?或者该怎么赔偿违约金?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    工作地区调动,没问题,前提是协商一致。销售人员的资本是什么?是客户。无论是B2B还是B2C,客户都是有地域性的,随意安排等于侵犯了员工的利益,员工怎么可能愿意呢?公司肯定是处在劣势,两条路可以走,第一条就是调动工作协商不一致,补偿金N+1。第二条就是员工申请恢复原有的岗位,如果公司存在客观情况不能执行的,那就回到第一条路。

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    2019-03-25 16:42