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首页 > 问答 > 培训与开发

岗位调研该如何与岗位主管沟通？

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梦想还是要有的 2019-03-12 12:40

最近领导让做部门各个岗位的员工培训计划。因为我本身对具体的业务岗位并不是特别熟悉，所以接下来打算通过岗位调研的方式来了解岗位信息，同时确定对应岗位的培训方案。所以想请问一下大家，在做岗位调研的过程中，我应该如何去同业务主管沟通，了解到对制定岗位培训方案有效的信息呢？

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回答（1）

儒思小秘

先梳理出某业务部门的所有岗位和岗位技能要求，用人单位不是有岗位说明书（岗位规范）嘛，就依据现岗位规范，逐项与主管交流，并且与其交流你观察到的员工实际工作流程和工作任务信息

0

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2019-03-12 12:41

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