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如何解决劳动纠纷太难缠?

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猫小咪1

 

2019-03-05 14:00

我们单位有一个员工,在招聘前就曾经欺诈过很多企业!因人力资源部工作失误没有做好调查,该员工入职2个多月后找了很多资料并提交劳动仲裁:1.三个月的双倍工资2.加班费等数十万元,该怎么办?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    反调查,手机他以前欺诈的证据,然后与他协商或法律诉讼

    0
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    2019-03-05 14:02