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如果公司在合同到期不与续合同，劳动法该怎样赔偿？两年多不到三年又该怎样赔偿？

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阿道夫 2019-03-04 19:20

如果公司在合同到期不与续合同，劳动法该怎样赔偿？两年多不到三年又该怎样赔偿？

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回答（1）

儒思小秘

给予一定的经济补偿金，满一年补偿一个月工资，不足半年的按按年算，补偿半个月工资，满半年不足一年的按一年算，补偿一个月工资。如果你是两年半以上，公司应补偿你3个月工资，如果不足两年半，公司应补偿你2.5个月工资。

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2019-03-04 19:21

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