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未续签合同,非工伤医疗期满,无法来上班,公司辞退要赔偿吗

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吧哩吧哩

 

2019-02-20 18:00

有个员工工作满一年后,合同于2015年8月31号到期,公司未续签合同,从2016年4月开始请病假,现在非工伤医疗期满,打电话叫他来上班,他表示身体没恢复无法工作,公司现辞退他要赔偿吗?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    合同到期自动终止,协商员工个人原因无法续签,不存在补偿问题。

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    2019-02-20 18:01