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两位老师好:我有个问题想求教。公司要求进行任职能力评估...

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lucywawa

 

2019-02-13 10:40

公司要求进行任职能力评估工作(即胜任力评估工作),目的解决定编、招聘、培训、绩效考核等一系列基础问题,我们想从正面想请心理咨询公司从性格、素质等方向入手,结果被否,公司要求以某个岗位专业技能,管理技能入手。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    可以对照岗位说明书要求的各项技能进行相应的考核。能量化的指标就进行实操考核,不能量化的指标可以用人事评价方法进行考核。

    0
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    2019-02-13 10:41