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关于员工迟到的问题

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梦想还是要有的

 

2019-02-09 19:40

有个员工家住的并不是很远,但是每天都会晚上那么几分钟,也不多就是天天三五分钟,公司的制度其实并不怎么严,但是给其他员工的感觉总感觉不好,对于这种情况要怎么处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    公司针对迟到可以这样处理:五分钟以内的迟到,前三次不扣钱,四次以上的,连同前三次每次扣15元;迟到10分钟-20分钟,每次扣20元;迟到半小时以上的,按旷工半天处理,旷工半天扣三倍工资。严格执行,不偏袒任何一个人,需要做的就是“有法可依”,即现在最重要的就是制定完善规章制度,然后严格执行。

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    2019-02-09 19:42