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急求!员工试用期过了,公司迟迟不给转正,要裁员

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同行天涯

 

2019-02-06 11:20

三个月的试用期在一个月以前已经到了,但是公司迟迟不给转正通知,一开始说是要调岗,转正待定。结果现在却说不能继续签合同,公司要裁员。公司这种情况违法吗?员工应该怎样维护自己的权益

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    违法。试用期到了转正或者有证据证明你不符合录用条件。所以调岗或者裁员可以申请仲裁。

    0
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    2019-02-06 11:21