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员工离职后发现有未结清事项怎么办?

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lucywawa

 

2019-02-05 00:20

公司一名员工2014年1月辞职,手续已经办理完毕,但是员工没有带走档案。3月份时,公司发现该员工曾经在2013年12月份驾驶公司车辆出差时有违章行为,公司联系该员工,该员工承认是自己驾驶违章,但是没有按照公司规定去处理违章。4月份,该员工需要到公司提取档案,而公司要求其必须处理完毕违章才能给档案。这种情况下,公司的做法对么?公司是否有更好的方法来处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这属于是离职手续未办理完毕,公司可以要求员工先处理违章。 

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    2019-02-05 00:22