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首页 > 问答 > 培训与开发

如何搭建基层管理人员梯队和中高层管理人员培养？

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球球 2019-02-03 11:20

公司属汽车行业，目前人才梯队有两个方向，一个是基层管理者梯队，即储备人员人才库;另一个是中高层人员培养。其中储备人才库，目前涵盖生产班组长及现场主管级，需要搭建生产副主任及主任人才梯队和后勤部门主管、科级、部级的人才梯队。此部分人才梯队搭建的思路，工具落地形式及配套管理措施？

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回答（1）

儒思小秘

人才梯队建设需要导入后备干部选拔与培养机制。思路一、选拔流程：1、提名推荐；2、资格审查与综合评价；3、进入后备干部库；二、培养流程 1、选定指导人；2、实施培训计划；3、建立晋升与退出机制工具落地形式：1、确定哪些岗位需要后备干部；2、建立谁提名推荐谁培养原则（推荐人担任指导人）；3、综合评价工具：WBI测评、BEI面谈、360评估等配套管理措施：出台《后备干部选拔与培养管理办法》或《人才梯队建设方案》

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2019-02-03 11:23

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