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首页 > 问答 > 人力资源规划

如何写这些流程的步骤？

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碧秀心1099 2017-03-31 23:32

面试流程，招聘流程，入职流程，转正流程，晋升流程，离职流程，请假流程。

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回答（4）

儒思用户1491117451

										
											[:D]

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2017-04-05 16:29

豁豁

										
											[(D)]

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2017-04-02 10:07

豁豁

										
											[):]

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2017-04-02 10:06

崔晓光

无论你的工作岗位是什么，工作内容有哪些，都需要在明确工作内容的基础之上，清晰地知道完成工作的方式方法和整体的工作流程，这样才能让工作有的放矢、张弛有度。通常来讲可以按照一定的逻辑思路来进行梳理，比如按照完成时间先后的顺序进行梳理、按照需要完成工作时间多少的顺序进行梳理、按照项目完成的重要性次序排列进行梳理、按照参与完成项目的人数和部门多寡进行梳理、按照完成项目的地点和方式进行梳理等，在按照这些思路第一次梳理成型后针对每一个环节再进行规范化管理文件的填充和完善、进行必要的调整、删减和完善，就可以建立专属于你所负责的工作流程。

1

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2017-04-01 11:34

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