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请问薪酬75分位是指什么

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双儿878

 

2017-03-30 20:36

崔老师您好,经常说的某岗位薪酬75分位是指公司此岗位的中位数还是中位值占市场此岗位薪酬的75分位处,谢谢,还是有其它意思请您解答一下

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回答(8)

  • 哇洛云兮

    										

    崔老师底下有评论

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    01-18 08:45

  • xx1593668678

    										

    市场水平中偏高

    0
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    2023-02-17 14:35

  • 来起

    										

    是指该岗位的薪酬高于市场水平75%的。

    0
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    2022-07-30 17:37

  • 合家欢

    										

    占市场类似岗位薪酬的75分位。

    1
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    2022-07-14 22:15

  • 用户1651998549

    										

    市场薪酬的分段位

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    2022-05-13 21:52

  • 梦龙

    										

    这个是根据你公司的薪酬策略来决定的 75分为 是在市场此岗位薪酬中 较高的

    0
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    2017-11-26 16:18

  • 豁豁

    										

    没看懂[:'(]

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    2017-04-06 18:09

  • 崔晓光

    										

    分位值是统计学概念,可以这样粗浅理解。薪酬分位与企业战略目标息息相关,如果你的企业要做行业的领导者,就必须吸引业内优秀人才,保留和鼓励那些认同公司价值观并为公司发展做出贡献的员工,因此总体上至少应该是经理以上达到75分位、经理以下达到50分位,才能使薪酬富有竞争力.在确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点的薪酬水平,薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平,一般的企业应注意50%中间点薪酬水平。举例:如果有N个薪酬数据,则分位值的计算公式为:P(N+1).例如:N为23,50分位值则为:0.5×(23+1)=第12个数据;75分位值为:0.75×(23+1)=第18个数据(按从小到大排列)。

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    2017-04-05 14:02