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首页 > 问答 > 薪酬管理

含绩效工资怎么做？

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黄蓉80 2017-03-28 21:33

提问:含绩效的工资怎么做？用工资总额减绩效工资除以天数？10天以下出勤没有绩效合理合法么？

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回答（2）

崔晓光

首先，绩效要按照实际考核来算，不上班可以没有绩效工资，这些你们要规定；如果有规定可以用工资总额（不含奖金）除以21.75核算日薪。

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2017-04-13 07:47

asdfghjklzxcvb

1例:工资总额5000，结构4500加500，上了19天班，怎么算工资。5000/21.75*19+500？或者4500/21.75*19+500 2例:工资总额5000，结构4500加500，上了1天班，还要给绩效么？

0

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2017-03-29 00:09

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